Archive for the ‘Liderazgo’ Category

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Si eres directivo o responsable de personas en una organización, quizás ya conozcas los beneficios del coaching externo para conseguir resultados extraordinarios. Tanto si has tenido esa experiencia como si no, puede interesarte además formar y desarrollar a los profesionales de tu organización para desarrollar sus competencias como manager-coach o para actuar como coaches internos.
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A mí sí. Es casi “el tema único” de mis clientes de coaching, leo mucho sobre ello, es una constante en mi entorno. Fruto de este interés, he puesto por escrito mis reglas de oro del liderazgo sostenible, que ahora quiero compartir:

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Si quieres llegar lejos…

Me parece que nuestro presente depende de la capacidad de innovar en la gestión de las personas, los equipos y las organizaciones. Este es uno de los motivos por los que pertenezco a la Comunidad Metasysteme, una red de coaches sistémicos que facilitamos proyectos organizativos trabajando simultáneamente con varios equipos. Como coach independiente, esta es una forma de abordar proyectos grandes junto a otros profesionales:

Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos, hazlo acompañado

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Vivimos en una permanente contradicción con respecto al tiempo:
– Por un lado, nuestra mente nos hace creer que tenemos todo el tiempo del mundo para conseguir nuestras metas
– Por otro, nos quejamos porque “no nos da la vida”, porque nos faltan horas
Mientras, el tiempo se nos va de las manos y a veces también las oportunidades.

Deprisa, deprisa

Inicio una serie de posts sobre el tema del tiempo, uno de los más habituales en mis clientes de coaching. Hoy quiero centrarme en la importancia de introducir un cierto grado de urgencia si quieres llevar tu negocio, carrera o profesión a un nivel superior. No me estoy refiriendo a ir acelerado y sin control. Pero sí a dirigir tu energía en concluir las cosas (ventas, proyectos, incluso relaciones) a tiempo.
Growth Strategy
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