Los equipos que hacen coaching son…

>> Equipos que funcionan

>> Sus reuniones no se dilatan innecesariamente

>> Están enfocados en el objetivo sin perder flexibilidad

>> Son creativos en la solución de problemas

>> Cumplen con su cometido a tiempo

>> Pueden alcanzar resultados extraordinarios
 

El directivo puede delegar en ellos para conseguir resultados, pues saben tomar decisiones. Se potencia un estilo de liderazgo cooperativo. Como todos los miembros se desarrollan a la vez, los cambios en la empresa son sostenibles y no hay problema de diferentes velocidades.

Con el Coaching de Equipos en 3-4 jornadas se aprecian cambios significativos.

Eventos corporativos/Eventos/Facilitación de eventos

Un evento de empresa es un momento único para reunir en el mismo lugar a un grupo de personas clave. Una inversión en tiempo y dinero así puede rentabilizarse más si sirve para facilitar la implicación de los asistentes con los cambios u objetivos estratégicos.

Diagnóstico de equipos

Como los individuos, los equipos tienen su personalidad, su cultura. Con esta herramienta, los individuos identifican su perfil personal o colectivo, centrando mucho mejor los objetivos y áreas de mejora. Se trabaja colectivamente, y con muchísimo respeto por la persona, se descubren las fortalezas y se pone el foco en el desarrollo de áreas de mejora y en la acción, generando un ambiente de confianza y apoyo mutuo.

Para saber más sobre los programas de Coaching de Equipos, por favor, ponte en contacto conmigo llamando al 639 89 24 70 o bien a través del Formulario de Contacto.