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Este es un post invitado de Joaquim Candeias | Coach y Director de Teatro

Jornadas para el empleo de Alcobendas

El día 11 de Junio tuvimos el privilegio y el placer de haber sido invitados por el Ayuntamiento de Alcobendas a participar en las III Jornadas para el Empleo en Alcobendas. Nos brindó la oportunidad de aportar nuestro granito de arena a una situación dramática. Queremos expresar en este lugar nuestro agradecimiento a los organizadores por ponernos ante tan formidable reto.

Los cuatro facilitadores de la Comunidad Metasysteme teníamos que afrontar el desafío de que muchas personas se movilizaran a la vez y que fueran protagonistas de su propio proceso, de manera que se llevaran en un tiempo muy limitado resultados concretos y tangibles. El trabajo resultó muy bien y los participantes y el Ayuntamiento salieron satisfechos.

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Si quieres llegar lejos…

Me parece que nuestro presente depende de la capacidad de innovar en la gestión de las personas, los equipos y las organizaciones. Este es uno de los motivos por los que pertenezco a la Comunidad Metasysteme, una red de coaches sistémicos que facilitamos proyectos organizativos trabajando simultáneamente con varios equipos. Como coach independiente, esta es una forma de abordar proyectos grandes junto a otros profesionales:

Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos, hazlo acompañado

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Vivimos en una permanente contradicción con respecto al tiempo:
- Por un lado, nuestra mente nos hace creer que tenemos todo el tiempo del mundo para conseguir nuestras metas
- Por otro, nos quejamos porque “no nos da la vida”, porque nos faltan horas
Mientras, el tiempo se nos va de las manos y a veces también las oportunidades.

Deprisa, deprisa

Inicio una serie de posts sobre el tema del tiempo, uno de los más habituales en mis clientes de coaching. Hoy quiero centrarme en la importancia de introducir un cierto grado de urgencia si quieres llevar tu negocio, carrera o profesión a un nivel superior. No me estoy refiriendo a ir acelerado y sin control. Pero sí a dirigir tu energía en concluir las cosas (ventas, proyectos, incluso relaciones) a tiempo.
Growth Strategy
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¿Cuántas veces la respuesta a algo está ante nuestros propios ojos y no la vemos?

Observad la imagen. ¿Véis algo así como medio rostro de un alienígena?. Nos pasó inadvertido en el momento de hacer la foto. Este extraño paraje está en Las Médulas, unas montañas que los romanos dinamitaban para sacar todo el oro de su interior.

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Cerrado el 2013, es hora de hacer balance.

Un buen momento para un ejercicio de perspectiva y medición, preguntándote “¿cuáles fueron mis logros en 2013?”. Te propongo algo muy fácil: quédate en silencio. Si lo prefieres, cierra los ojos. Sé consciente no sólo de la información, también de las sensaciones e imágenes que aparezcan en tu mente, puede que vengan escenas de tu trabajo y de tu vida personal. Responde interiormente a esta pregunta.

Puedes tomar nota. Nos hacemos de lo que medimos.

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Eres un profesional consolidado, probablemente has pasado por escuelas de negocios y has hecho muchos cursos de formación con tu empresa.

Te han enseñado muchas cosas. Sin embargo, no has aprendido a encontrar sentido a lo que haces, y, con la que está cayendo, te sientes afortunado de tener un trabajo. Puede que estés poniendo demasiada energía en escenarios negativos o en resistirte al presente, pero te has acostumbrado a ello, estás en tu zona de confort.

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En estos tiempos de crisis, la creatividad, el talento y la salud física y mental de los trabajadores son absolutamente necesarios. No es el éxito de las empresas lo que está en juego, es su supervivencia.

Un discurso habitual de directivos y responsables de recursos humanos, es el de la falta de compromiso, y en particular, en el ámbito de la salud laboral, la falta de motivación y responsabilidad de los empleados hacia este asunto, pese a los avances e iniciativas que muchas organizaciones han ido implementando. Parece que sólo parte de nuestro talento se pone servicio de la empresa.

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Tras una reunión de coaching con un emprendedor me he quedado con la imagen de la siembra, como una poderosa metáfora de procesos, ventas, negocios, educación, relaciones…

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Sin Límites

nov
2013
04

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Puertas, muros, cierres, lindes, llaves, alambradas, arcos de seguridad, candados, códigos de acceso, barreras, contraseñas, parcelas, fronteras…

Hemos creado todo tipo de límites para sentirnos seguros, propietarios, controlar, separarnos.

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Más de dos meses sin poder consultar gmail ni usar whatsapp en mi smartphone. El problema me parecía complicadísimo, habría que re-instalar, perder claves, contactos, o qué se yo. La cosa estaba en mi cabeza como uno de esos eternos temas pendientes que te roban la atención y la energía.

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